日前，公司為員工開展健康體檢工作，員工前往指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，這項工作將延續(xù)到11月中旬結(jié)束。
    今年以來，由于外部對職工體檢補貼政策取消的影響，不少單位暫停了這項工作。公司本著以人為本的思想，決定加大關(guān)愛員工力度，繼續(xù)關(guān)注好員工身心健康，在開展員工心理訪談等工作基礎(chǔ)上，選擇專業(yè)、規(guī)范的醫(yī)療體檢機構(gòu)，為員工開展健康體檢。經(jīng)過考察對比和綜合10名員工代表對醫(yī)療體檢機構(gòu)實地體驗反饋的意見，最終確定了體檢地點和時間。
    公司以“上善若水，厚德載物”為理念，近年來在豐富“家文化”建設(shè)內(nèi)容方面持續(xù)推進(jìn)，每年除按規(guī)定對從事特殊工種的員工開展體檢，對在職員工辦理互助醫(yī)療保障、退休職工享受內(nèi)部救助性補充醫(yī)療報銷基礎(chǔ)上，還為員工開展普查性的健康體檢。